Munkakör célja:

A Jogi Igazgatóság szakmai és munkairányítási vezetésével az egyetem jogi támogató tevékenységének biztosítása. 

A következő feladatok fognak tartozni hozzád a csapatunkban:

• Jogi Igazgatóság vezetése és képviselete, az Egyetemen folyó jogi támogató tevékenység koordinálása;
• Jogi támogatási stratégiai kialakítása;
• Szakmai riportok készítése a vezérigazgató számára; 
• Egyetem belső szabályozói szerinti jogi ellenjegyzés gyakorlása;
• Az Egyetem működése során felmerülő jogi kérdések megoldása; az egyes szervezeti egységektől érkező kérdések kapcsán jogi állásfoglalások kialakítása/összeállítása; az Egyetem szabályos (és hatékony) működésének támogatása;
• Egyetem kötelezettségvállalási rendszerének kialakításában való részvétel;
• Jogi feljegyzések készítése;
• Jogszabályok nyomon követése, közreműködés a Szervezeti és Működési Szabályzat és egyéb belső szabályozók hatályos jogszabályokkal történő harmonizációjában, az Egyetem belső szabályzatainak kimunkálásban, fejlesztésében, módosításában; 
• Szerződés, - megállapodás tervezetek véleményezése, felülvizsgálata; 
• Szerződések, megállapodások jogi előkészítése, szerkesztése; 
• Külső és belső megbeszéléseken, értekezleteken az Egyetem jogi álláspontjának képviselete;
• Szenátusi ülések előkészítésében, lebonyolításában aktív részvétel és jogi támogatás, igény szerint a szenátusi ülések vezetése; 
• Kapcsolattartás hatóságokkal és egyéb szervezetekkel; releváns levelezések előkészítése;  
• Jogi tanácsadás vezetők számára – stratégiai és operatív döntések jogi támogatása;

• Jogi szakvizsga
• Több éves (ideálisan +5 év) releváns szakmai tapasztalat – közintézményben, felsőoktatásban, vagy más nagy, szabályozott szervezetben való tapasztalat előnyt jelent;
• Vezetői tapasztalat – jogi csapat, iroda vezetésében szerzett tapasztalat;
• Széles körű ismeret a magyar jogrendszerről – különösen a közfeladatot ellátó intézményekre vonatkozó vagy/és felsőoktatási jogszabályokról;
• Tapasztalat belső szabályzatok kialakításában és harmonizálásában;
• Szerződéskötési és szerződésjogi tapasztalat – különböző típusú megállapodások előkészítése, véleményezése;

Szükséges készségek, végzettségek és kompetenciák:

• Jogi diploma
• Stratégiai gondolkodás – jogi támogatási stratégia kidolgozása;
• Kiváló kommunikációs készség – jogi álláspontok világos megfogalmazása szóban és írásban;
• Tárgyalási készségek – egyeztetések, vitás helyzetek kezelése;
• Pontosság, precizitás – jogi dokumentumok, szabályzatok kapcsán elengedhetetlen;
• Vezetői és szervezési készségek – jogi iroda működésének koordinálása;
• Jó problémamegoldó képesség – különböző jogi kérdések megoldása a működés során;
• Rendszerszintű gondolkodás – az Egyetem működésének komplex jogi összefüggéseiben való gondolkodás;
• Diszkréció, etikai érzék – érzékeny információk kezelése során;

• Az angol jogi szaknyelv ismerete, készségszintű szerződésszerkesztés angol nyelven.