Etikai ügyek
A Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) által meghatározott etikai alapelvek rögzítik, hogy kiemelt figyelmet fordítunk az egyetemi polgárok emberi méltóságának, testi-lelki biztonságának, becsületének megőrzésére és megerősítésére, személyhez fűződő jogaik tiszteletben tartására. A kreatív, befogadó, támogató alkotóközösség kialakítása érdekében egyetemünk elkötelezett amellett, hogy biztonságos és inspiráló élet-, munka- és tanulási környezetet biztosítson és ez az egyetem etikai és szervezeti folyamataiban is tükröződik. Az alábbiakban azokat a dokumentumokat, platformokokat és folyamatokat mutatjuk meg, amelyek garantálják az egyetemi polgárok, biztonságát, jogtudatosságát, mindannyiunk számára biztosítják az esetleges visszaélések hatékony jelzését, hozzájárulnak a kiegyensúlyozott, biztonságos és örömteli egyetemi élet, és az ideális munka- és tanulási feltételek megteremtéséhez és fenntartásához.
Etikai tanács
A MOME Etikai Tanácsa az egyetem Szenátusa mellett működő állandó bizottság, amelynek tagjai közösségünk megbecsült polgárai, és amely az Etikai Szabályzat, valamint az abban meghatározott magatartási szabályok általános érvényesülését biztosítja, eljár a Szabályzat szerinti etikai ügyekben, gondoskodik az etikai kódexünk folyamatos fejlesztéséről és karbantartásáról. Tagjai az egyetem egészéért vállalt felelősséggel képviselik az egyetem közösségének érdekeit; az Etikai Tanács jogkörét testületként, ülésein gyakorolja.
Az Etikai Tanácshoz bárki bizalommal fordulhat, akinek a MOME egyetemi polgára által elkövetett, az Etikai Szabályzatban foglalt etikai, illetve fegyelmi vétség megvalósításáról vagy annak gyanújáról tudomása van, nevének feltüntetése mellett.
Az Etikai Tanács az Etikai Szabályzat, illetőleg az általa meghatározott magatartásszabályok megsértése esetén kereshető. Ide tartozhat többek között a fizikai és/vagy érzelmi bántalmazás, hatalommal való visszaélés, zaklatás, szexuális zaklatás, pénzügyi visszaélés, rongálás, hallgatói-, oktatói etika megsértése, plágium, stb., az érintett területekről és az ezekkel kapcsolatos tudnivalókról részletesen az Etikai Szabályzatban tájékozódhatunk.
Az Etikai Tanácshoz a panaszt az alábbi e-mail-címre megküldve lehet benyújtani: etikaipanasz@mome.hu Az Egyetem egyéb szervezeti egységéhez vagy munkavállalójához benyújtott panaszról a címzett haladéktalanul köteles tájékoztatni az Etikai Tanács elnökét, illetve Jogi Iroda vezetőjét.
Belső visszaélés-bejelentési rendszer
Egyetemünk 2025 márciusában olyan nemzetközi jó gyakorlatok szerint készült bejelentésvédelmi rendszert vezetett be, amely biztosítják a visszaélések hatékony és biztonságos jelzését és azt, hogy a MOME közösségének tagjai bármely jogellenes vagy jogellenesnek feltételezett cselekménnyel, illetve egyéb visszaéléssel kapcsolatos információikat egy szabályozott rendszer keretében, akár anonim módon megoszthassák, hogy azok kivizsgálása hatékonyan megvalósulhasson, továbbá indokolt esetben a szükséges intézkedések, etikai, és jogi lépések megtételére sor kerülhessen.
Bejelentést tenni jogosult a MOME valamennyi jelenlegi, korábbi és jövőbeli (ha a jogviszony létesítésére vonatkozó eljárás megkezdődött) foglalkoztatottja, továbbá az egyetemnél tevékenységet végző gyakornok, ösztöndíjas, valamint MOME jelenlegi, korábbi és jövőbeli (ha a szerződéses kapcsolat létesítésére vonatkozó eljárás megkezdődött) szerződéses partnerei, értve ezalatt a MOME hallgatóit is. Jogosult bejelentést tenni a fenntartói és tulajdonosi jogokat gyakorló Alapítvány kuratóriumának bármely tagja is.
Jogellenes vagy jogellenesnek vélt cselekmények, mulasztások, illetve egyéb visszaélések jelenthetők be, ilyen például az Egyetem működésére irányadó jogszabályok, belső szabályozók megsértése; az Egyetem jogos érdekének megsértése,; az Egyetem tevékenységével kapcsolatos egyéb jogszabálysértése; sérelmes munkáltatói intézkedés. A részletekről a belső visszaélés-bejelentési szabályzatban lehet tájékozódni.
A bejelentést az Egyetem által megbízott, pártatlan bejelentővédelmi ügyvédnél lehet megtenni szóban vagy írásban.
1.Szóban, időpontegyeztetést követően:
Östör Ügyvédi Iroda -
elérhetőség:
1126 Budapest, Böszörményi út 40.
+36-1-787-9123
2.Írásban:
- a belső visszaélés-bejelentési űrlap kitöltésével (https://forms.office.com/e/UCDxW7y3Zpl)
- a visszaelesbejelentes@mome.hu e-mail-címre küldött elektronikus levél útján;
- postai úton, a bejelentővédelmi ügyvéd 1126 Budapest, Böszörményi út 40. szám alatti levelezési címére megküldve.
Fontos tudni, hogy a bejelentés anonim módon is megtehető.
Esélyegyenlőségi Bizottság
Egyetemünk Esélyegyelőnségi Bizottságának fő feladata a MOME esélyegyenlőséget biztosító intézkedéseihez kapcsolódó tanácsadás, döntés-előkészítés és véleményezés. Tagjai a rektor és/vagy vezérigazgató felkérésre közreműködnek és tanácsadó tevékenység keretében részt vesznek az esélyegyenlőségi tevékenységek felügyeletében, összegző értékelésében, valamint a kapcsolódó egyéb feladatok ellátásában. A bizottság minden tagja legjobb tudása szerint azért dolgozik, hogy a egyenlő bánásmód követelményének megsértése ne történhessen meg az egyetemünkön.
Az Esélyegyenlőségi Bizottsághoz bizalommal fordulhat minden a MOME felvételi eljárásában részt vevő jelentkezőnk, az Egyetemmel jogviszonyban álló hallgatóink, valamint az Egyetemmel munkaviszonyban és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban álló személyek.
Az Esélyegyenlősági Bizottsághoz az Esélyegyelőségi Szabályzatban foglaltak, az esélyegyenlőségi elvek, az egyenlő bánásmód megsértése esetén fordulhatnak a közösség tagjai.
Az Esélyegyenlőségi Bizottsághoz eselyegyenloseg@mome.hu e-mail-címen lehet fordulni.
Hallgatói Szolgáltatási és Alumni Iroda vezető, doktoranda, óraadó
Doktori Iskola vezetője, Egyetemi Doktori és Habilitációs Tanács, MA szakfelelős, egyetemi tanár, témavezető
Amennyiben munkajogot érintő kérdésed van, ilyen jellegű problémába ütközöl, nem tudod, hogy hova fordulhatnál, vagy általános segítségre lenne szükséged, bátran keresd a MOME Jogi Igazgatóságát a jog@mome.hu, vagy az egyetem HR Igazgatóságát a hr@mome.hu e-mail-címen, akik mindenben segítenek és tájékoztatni fognak a további lépésekről.